{"id":5534,"date":"2022-05-21T02:58:06","date_gmt":"2022-05-21T02:58:06","guid":{"rendered":"http:\/\/web-zac.com\/?p=5534"},"modified":"2022-05-21T02:58:14","modified_gmt":"2022-05-21T02:58:14","slug":"extiende-jorge-miranda-beneficio-de-incremento-salarial-a-toda-la-clase-trabajadora-del-ayuntamiento-capitalino","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/web-zac.com\/?p=5534","title":{"rendered":"EXTIENDE JORGE MIRANDA BENEFICIO DE INCREMENTO SALARIAL A TODA LA CLASE TRABAJADORA DEL AYUNTAMIENTO CAPITALINO"},"content":{"rendered":"\n

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_\u2022 El alcalde Miranda Castro, asegur\u00f3 que el aumento representa un acto de justicia social._\n
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El incremento salarial, acordado con el Sindicato \u00danico de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP), se har\u00e1 extensivo a toda la planta laboral del Ayuntamiento de Zacatecas, inform\u00f3 el presidente capitalino, Jorge Miranda Castro.\n
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El alcalde detall\u00f3 que el aumento ser\u00e1 para todos, independientemente de su filiaci\u00f3n sindical, as\u00ed como a elementos de la Secretar\u00eda de Seguridad P\u00fablica y de Protecci\u00f3n Civil.\n
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Dicho incremento ser\u00e1 de 2.5% al salario del personal del Ayuntamiento, as\u00ed como 100 pesos m\u00e1s al vale de despensa.\n
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Acompa\u00f1ado por la s\u00edndica, Ruth Calder\u00f3n Bab\u00fan y la encargada de la Secretar\u00eda de Gobierno Municipal, Magdalena Beltr\u00e1n V\u00e1zquez, el primer edil aclar\u00f3 que con esta acci\u00f3n se evita cualquier sesgo discriminatorio, pues \u201cen Zacatecas no caben los tratos preferenciales\u201d. \n
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\u201cLa representaci\u00f3n sindical de la base trabajadora y el gobierno municipal no somos antag\u00f3nicos, sino un solo equipo\u201d, reconoci\u00f3 Miranda Castro.\n
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Asimismo, expuso ante la delegada del SUTSEMOP, Dinora Araceli Rodr\u00edguez Huitr\u00f3n, que los mandos superiores y medios no gozar\u00e1n de este beneficio; es decir, que solo recibir\u00e1n el incremento los trabajadores y jefes de departamento, sin contar a directores, subsecretarios, secretarios y el presidente.\n
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Lo anterior debido a que no existe capacidad presupuestaria para soportar el impacto que supondr\u00eda un aumento a los sueldos m\u00e1s altos, adem\u00e1s de que se busca acortar las brechas salariales. \n
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En este sentido, destac\u00f3 que el personal con los ingresos m\u00e1s bajos son la prioridad, pues se trata de la fuerza que mueve el andar del municipio. \n
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\u201cRecordemos que el Ayuntamiento cumple un prop\u00f3sito, el que constitucionalmente es la prestaci\u00f3n de los servicios b\u00e1sicos para la ciudadan\u00eda, y son los trabajadores y las trabajadoras con las categor\u00edas m\u00e1s bajas, quienes dedican horas de trabajo diario para cumplir con nuestros objetivos\u201d, dijo.\n
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Finalmente, explic\u00f3 que este \u201cacto de justicia social\u201d se lograr\u00e1 gracias a los ahorros acumulados por la responsable aplicaci\u00f3n del gasto p\u00fablico, que permitir\u00e1 beneficiar la econom\u00eda de las familias capitalinas.<\/p>\n\n\n\n

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