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\u25aa\ufe0fAsegur\u00f3 que los 20 j\u00f3venes zacatecanos que forman parte de este grupo representan el esfuerzo y talento con el que cuenta el estado
\u25aa\ufe0fLas empresas interesadas en invertir para el bienestar y desarrollo de Zacatecas tendr\u00e1n la garant\u00eda del Gobierno del Estado para que realicen los proyectos
\u25aa\ufe0fDirectivos de Sanvik presentan al mandatario proyecto de centro de capacitaci\u00f3n y desarrollo, en el cual se generar\u00e1n 100 vacantes laborales
Calera, Zac., 22 de junio de 2023.- El Gobernador David Monreal \u00c1vila atestigu\u00f3 la graduaci\u00f3n de la 18 generaci\u00f3n del programa T\u00e9cnicos Junior de la empresa Sandvik Mining and Rock Solutions, a quienes felicit\u00f3 y reconoci\u00f3 su esfuerzo y talento, que representa al capital humano con el que cuenta Zacatecas.
El mandatario se refiri\u00f3 a este modelo de educaci\u00f3n dual, que permite a la empresa contar con personal t\u00e9cnico apropiado y, al estado, replicarlo en otros \u00e1mbitos. \u201cEso hace que Zacatecas goce del reconocimiento en el mundo de uno de los valores m\u00e1s importantes, el recurso humano, dijo.
Mencion\u00f3 que ha solicitado a empresas mineras que la proveedur\u00eda, tanto de recursos humanos como materiales, sea zacatecana, petici\u00f3n a la que han sido sensibles Newmont y Camino Rojo, las cuales, dieron oportunidad de apertura a 280 empresas locales con una derrama de m\u00e1s de 1 mil 500 millones de pesos, en el primer a\u00f1o. Y a las cuales, se sumar\u00e1n cinco m\u00e1s.
Todas las empresas interesadas en invertir para el bienestar y desarrollo de Zacatecas tendr\u00e1n toda la garant\u00eda del Gobierno del Estado, dijo, para que realicen los proyectos de crecimiento.
El objetivo del Programa de T\u00e9cnicos Junior, que tiene una duraci\u00f3n de seis meses, es la formaci\u00f3n de t\u00e9cnicos de servicio con habilidades que les permitan realizar mantenimiento predictivo y preventivo a los distintos equipos Sandvik. Se implement\u00f3 en M\u00e9xico desde 2008 y logra su meta a trav\u00e9s de entrenamientos en aula y en pr\u00e1cticas en diferentes minas.
De esta \u00faltima generaci\u00f3n, compuesta por 30 j\u00f3venes, 20 son zacatecanos y todos provienen de universidades del estado: los institutos Tecnol\u00f3gico Superior Zacatecas Norte y Tecnol\u00f3gico Superior de Fresnillo; as\u00ed como las universidades Tecnol\u00f3gica del Estado de Zacatecas, Polit\u00e9cnica de Zacatecas y Aut\u00f3noma de Zacatecas.
Esta pol\u00edtica de respaldo del Gobierno de Zacatecas, manifest\u00f3 Rodrigo Casta\u00f1eda Miranda, secretario de Econom\u00eda, se ha reflejado tambi\u00e9n en apoyos para que los j\u00f3venes hagan crecer sus negocios, para impulsarlos a que creen sus empresas y en apoyos para capacitaci\u00f3n.
Fernanda Guti\u00e9rrez, vicepresidenta de Ventas para M\u00e9xico, Centroam\u00e9rica y el Caribe de Sandvik Mining and Rock Solutions, agradeci\u00f3 el apoyo recibido de las instituciones educativas zacatecanas, al facilitar el desarrollo del programa y por ayudar a promoverlo.
Destac\u00f3 que, con el Gobierno de Zacatecas, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Econom\u00eda, han fortalecido la relaci\u00f3n y creado sinergias necesarias para la industria y el desarrollo del estado.
Abel Gonz\u00e1lez, gerente general de la mina Cozami de Capstone Cooper, reiter\u00f3 que en esta empresa cuentan con gran talento egresado de las universidades y escuelas locales, y han acordado implementar una estrategia de desarrollo de proveedur\u00eda local. Estoy contento de buscar formas de desarrollar la econom\u00eda y de hacer que Zacatecas siga progresando, sin duda es la mejor iniciativa que podemos tener, dijo.
Durante esa visita, directivos de Sandvik presentaron al mandatario el proyecto del nuevo centro de capacitaci\u00f3n y desarrollo, que estar\u00e1 ubicado en el Centro de Servicio de Zacatecas, y es prueba del compromiso hacia el crecimiento del personal.
Destacaron que ah\u00ed, Sandvik tendr\u00e1 m\u00e1s de 100 vacantes abiertas de posiciones t\u00e9cnicas, con salarios competitivos, beneficios para trabajadores y sus familiares directos, que hacen la hacen competitiva laboralmente.
El mandatario estuvo acompa\u00f1ado tambi\u00e9n por Sergio Flores, director del Cl\u00faster Minero de Zacatecas, y directivos de la empresa.
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